4月15日上午，校长李文喜到学生工作处、招生就业处调研督导疫情防控期间学生教育管理、毕业生就业工作。学生工作处、招生就业处部门负责同志以及辅导员代表参加调研座谈会。

座谈会上，在听取学生工作处、招生就业处在学生宿舍管理、心理健康教育、毕业生就业等工作取得的成绩、存在问题和采取的措施后，李文喜首先代表学校向封闭管理期间广大学生工作人员的无私奉献表示衷心感谢，并就疫情防控期间如何统筹抓好学生管理和毕业生工作提出四点要求：

一要进一步提高思想认识，时刻绷紧疫情防控这根弦。学工人员要充分认识当前疫情“防输入、防反弹”的严峻形势，继续抓紧、抓实、抓细疫情防控工作，不存麻痹思想、不存侥幸心理、不存厌战情绪，确保各项工作一抓到底、落实到位。要注重行动上的切实有力、谋划得当、措施得力；要探索形式上的有效创新，紧跟疫情防控形势变化，及时调整工作方案、工作举措；要高度重视学生需求，关注学生急难愁办难题；同时要精准掌握各类学生数据，严格按照学校疫情防控要求落实好各项工作。

二要切实加强宿舍管理，积极营造健康、文明、安全、和谐的住宿环境。要切实做好学生公寓网格化管理和疫情防控工作，在宿舍营造科学防疫的氛围；要切实加强学生宿舍安全教育，强化大学生的安全意识，进一步完善规章制度，通过系统的制度保证学生有良好有序的学习生活环境，使学生养成良好的行为习惯；学生工作人员和宿管人员要把关爱学生放在首位，讲究工作方式方法，宽严有度，让学生感到温馨、温暖。

三要高度关注学生心理，守护学生心理健康。要建立完善疫情防控期间学生心理健康教育工作方案，结合学生实际创造性地开展心理健康教育工作；要持续开展网络援助服务热线，及时掌握学生思想动态，开展有针对性的心理疏导工作；要通过微信、QQ、电话等形式做好家校沟通，细化沟通内容、沟通频率、完善沟通流程；要积极举办不同类型的心理健康教育活动，聚焦提升学生的心理免疫力，营造良好和谐的心理氛围。

四要积极主动地做好毕业生就业工作。全校上下务必要把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，调动各方力量打好就业组合拳；要全面摸排毕业生的就业信息、就业意愿，加强与毕业生的沟通交流，保持就业信息的畅通；要鼓励学院主动作为，精准施策，多方联动，积极联系用人单位；要积极开展网络招聘工作，不断拓展就业局面；要广泛宣传就业政策，加强对毕业生就业观、择业观的教育指导；要积极拓展就业空间，主动走出去、请进来，进一步开拓就业市场，搭建就业平台。